Per la sede di Merate, cerchiamo un Social Media Specialist con almeno 5 anni di esperienza in agenzia, abituato a gestire più clienti in parallelo con autonomia e responsabilità piena sulle attività Social. Non un esecutore: una persona che sa leggere un brief, costruire una strategia, produrre contenuti coerenti e misurare i risultati.
Lavorerai a stretto contatto con i team Account, Marketing e Creativo, con un perimetro di lavoro chiaro e spazio reale per contribuire alla crescita dei clienti.
Cosa farai
Le responsabilità principali del ruolo sono:
- gestire in autonomia i canali social dei clienti, garantendo coerenza con il posizionamento e la brand identity di ciascuno
- definire strategie editoriali e costruire piani editoriali digitali multicanale, con obiettivi e KPI misurabili
- pianificare e ottimizzare campagne di Social Advertising su Meta, LinkedIn e altre piattaforme (obiettivi, audience, budget, ottimizzazioni)
- monitorare le performance tramite analytics, elaborare report periodici e trasformare i dati in indicazioni operative concrete
- presidiare community management, moderazione e digital reputation dei clienti
Cosa cerchiamo
- Almeno 5 anni di esperienza come Social Media Specialist in agenzia, con gestione autonoma di più clienti
- Conoscenza approfondita delle principali piattaforme social e delle loro logiche di contenuto, distribuzione e algoritmo
- Esperienza concreta con strumenti di advertising (Meta Business Suite, LinkedIn Campaign Manager) e di gestione/scheduling (es. Hootsuite, Sprout Social o simili)
- Capacità di lavorare con tool di analytics (Meta Insights, Google Analytics, piattaforme di reporting) e di ricavarne insight azionabili
- Ottime capacità di adattamento del linguaggio ai diversi brand
- Organizzazione solida nella gestione di priorità e scadenze in contesti dinamici
Cosa offriamo
- Inserimento diretto in azienda, contratto full-time
- RAL e inquadramento commisurati all’esperienza maturata nella fascia € 25.000 – € 32.000/anno
- CCNL Comunicazione Piccola e Media Industria
- Possibilità di lavorare in modalità ibrida (presenza in sede + smart working)
- Piano welfare, copertura sanitaria integrativa e convenzioni
- Progetti stimolanti su clienti diversificati, con autonomia reale e spazio per proporre
L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e a persone di tutte le nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Le informazioni retributive sono fornite in conformità al D.Lgs. 105/2025 sulla trasparenza retributiva.
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